الماجستير المهني في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي

مقدمة

تؤمن أكاديمية IHATC الدولية للتدريب أن النجاح الحقيقي في مجال الأعمال يعتمد على امتلاك قادة المشروعات للمهارات والرؤية الاستراتيجية اللازمةلتحقيق الأهداف التنظيمية والشخصية.

إن برنامج الماجستير المهني في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي يوفر هذه الأدوات والمفاهيم الضرورية لهؤلاء القادة من أجل قيادة مشروعاتهموتطوير مؤسساتهم بفعالية. ويتميز البرنامج بقاعدة فكرية واسعة، وبأنه سريع الخطى، ويوفر لطلابه تجربة قيادية غنية.

ويقوم البرنامج على مبدأين هامين هما الجدية والصلة الوثيقة بطبيعة نشاط الأعمال، حيث يربط البرنامج بين العمق الأكاديمي والتركيز القوي علىالتطبيقات العملية، مما يمكن المشاركين من تطوير مهاراتهم القيادية وتعزيز قدرتهم على إدارة المشروعات وتحقيق التطوير المؤسسي بكفاءة.

رسالة البرنامج:

 

تأهيل كوادر مهنية تمتلك المعارف والقيم والمهارات البحثية اللازمة لتمكينهم من إدارة المشروعات وتطوير المؤسسات بفعالية، والمساهمة الفاعلة فيتحقيق النمو المستدام وخدمة المجتمع.

 

أهداف البرنامج:

 

1. 1. تطوير كوادر مؤهلة لإدارة المشروعات وتطوير المؤسسات بكفاءة.
2. 2. تحسين جودة التأهيل المهني وتعزيز مخرجاته بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.
3. 3. تنظيم ورش عمل وإجراء دراسات حالة وبحوث تطبيقية تساهم في تحليل تحديات إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي وإيجاد حلولمبتكرة لها.
4. 4. تعزيز المشاركة المستدامة في خدمة المجتمع من خلال التأهيل المهني وتطوير المهارات التي تدعم التنمية المؤسسية والمسؤولية المجتمعية فيالحياة المهنية.

 

 

 

 

مقررات الدراسة :

 

برنامج الماجستير المهني في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي هو برنامج شامل يتكون من 5 مستويات دراسيةمعتمدة، ويشمل الدبلومات التالية:

 

• الدبلوم المتكامل في الإدارة التنفيذية (CEO-D)
• الدبلوم المتكامل في إدارة الأعمال (BA-D)
• الدبلوم المتكامل في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي (PMP-D)
• الدبلوم المتكامل في الإدارة الاستراتيجية (SM-D)
• الدبلوم المتكامل في إدارة الموارد البشرية (HR-D)

 

تهدف هذه الدبلومات المتكاملة إلى تزويد المتخصصين بالمعرفة والمهارات التطبيقية في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي، بالإضافة إلى مجالاتالإدارة التنفيذية، وإدارة الأعمال، والإدارة الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية. من خلال هذه البرامج، يكتسب الدارسون أدوات فعالة تعزز قدراتهم علىإدارة المشروعات بكفاءة، وتطوير المؤسسات، واتخاذ قرارات استراتيجية تدعم النجاح المؤسسي والتطور المهني.

 

مدة البرنامج:-



مدة كل مستوى 80 ساعة تدريبية مقسمة على شهر بالنظام التدريبي المكثف 
3 محاضرات اسبوعياً أيام الاحد والاثنين والثلاثاءمن كل اسبوع 
عدد محاضرات المستوى الواحد 12 محاضرة 

مدة البرنامج كامل 400 ساعة تدريبية مقسمة على 5 أشهر بالنظامالتدريبي المكثف

 

 

 

 

 

مزايا البرنامج :

 

• الحصول على حقيبة تدريبية متكاملة تشمل (المادة العلمية – دليل المدرب – دليل المتدرب).
• توثيق واعتماد الشهادة من وزارة الخارجية دون أي رسوم إضافية.
• إرسال الشهادات مجانًا عبر شركات الشحن السريع.
• عضوية حصرية في أكاديمية IHATC الدولية للتدريب، والتي تشمل:
• خصم 30% على جميع البرامج التدريبية.
• خصم 50% على الخدمات التسويقية، مثل تصميم المواقع، إدارة حسابات التواصل الاجتماعي، وتصميم المواد الإعلانيةللدورات.
• دعم فني واستشاري مدى الحياة للمتدربين.
• فرص حصرية للتوظيف والتدريب العملي من خلال شركاء الأكاديمية.
• إمكانية التقسيط بدون فوائد لتسهيل الدفع على المتدربين.
• الوصول إلى مكتبة رقمية متكاملة تحتوي على أبحاث، دراسات، ومواد تدريبية متقدمة.
• إمكانية حضور المحاضرات المباشرة أو مشاهدتها مسجلة في أي وقت يناسبك.
• شهادات رقمية فورية بعد اجتياز الدبلوم مع إمكانية الحصول على نسخةورقية معتمدة.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

أهداف البرنامج:

يهدف الماجستير المهني في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي إلى تطوير قدرات الدارسين من خلال:

 

• تطبيق المفاهيم والنظريات الحديثة في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي، واستخدام الأدوات والمهاراتالبحثية لمعالجة التحديات الإدارية، وتحقيق كفاءة عالية في إدارة المشاريع داخل بيئات العمل المختلفة.
• تعزيز مهارات التواصل الفعّال، سواء الكتابية أو الشفوية، بما يتناسب مع البيئة المهنية، مع دعم ثقافة الاحترامالمتبادل وتشجيع الحوار البنّاء في سياق إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي.
• اتخاذ قرارات استراتيجية مستندة إلى الأدلة، تتماشى مع متطلبات بيئة الأعمال العالمية، مع مراعاة الجوانبالأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية، بما يساهم في تحقيق تنمية مؤسسية مستدامة.
• تطوير مهارات القيادة والتعاون، وتمكين مديري المشروعات من التفاعل بكفاءة في بيئات عمل متنوعة، بالاعتمادعلى التفكير النقدي والقيم المهنية ومهارات التعامل مع الآخرين.
• تحليل الفرص التنافسية وتعزيز مكانة المؤسسات، من خلال توظيف التفكير الاستراتيجي والإبداعي لمواجهةالتحديات الديناميكية في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي.
• فهم بيئات الأعمال المحلية والدولية، من خلال الخبرة العملية والتفاعل المباشر مع المؤسسات الوطنية والإقليميةومتعددة الجنسيات، مما يتيح للدارسين اكتساب رؤى عملية تدعم نجاح مشروعاتهم وتطوير مؤسساتهم.

 

 

 

 

 

 

المستفيدون من البرنامج

يستهدف هذا البرنامج المهنيين الطموحين الراغبين في التميز في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي، بما في ذلك:

• أصحاب الخبرة الطويلة الذين يسعون للحصول على درجة الماجستير لتعزيز قدراتهم في إدارة المشروعات والتطويرالمؤسسي دون انقطاع عن عملهم.
• المهنيون الراغبون في تطوير مهاراتهم في التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشروعات لتعزيز قدرتهم على اتخاذالقرارات الفعالة.
• مدراء الإدارات وقادة الفرق الطامحون إلى تحمل مسؤوليات أكبر في قيادة المشروعات وتطوير المؤسسات في بيئةتنافسية.
• أصحاب المناصب العليا الساعون إلى تعزيز خبراتهم العملية بمعرفة أكاديمية متقدمة في إدارة المشروعات والتطويرالمؤسسي.
• الموظفون ذوو الإمكانيات العالية الذين يطمحون إلى الترقّي إلى مناصب قيادية في إدارة المشروعات وتطويرالأعمال.
• الموظفون الذين تتزايد مسؤولياتهم الوظيفية ويحتاجون إلى مهارات متقدمة في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسيلضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية لمؤسساتهم.
• حديثو التخرج الذين يسعون إلى اكتساب المعرفة والمهارات العملية المتقدمة في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسيلتعزيز فرصهم في سوق العمل.

الفرص الوظيفية لخريجي البرنامج

يفتح البرنامج أمام الخريجين آفاقًا واسعة من الفرص الوظيفية في مناصب قيادية وإدارية عليا، منها:

 

• مدير مشروعات
• مدير تطوير مؤسسي
• مدير التخطيط الاستراتيجي
• مدير العمليات
• مدير إدارة التغيير والتحول المؤسسي
• مدير الجودة والتميز المؤسسي
• مدير إدارة المخاطر
• مدير الابتكار والتطوير
• مستشار إداري وتطوير مؤسسي
• مدير إدارة الاستثمار والتوسع المؤسسي
• رائد أعمال ومؤسس شركة