الماجستير المهني في إدارة الأعمال ( MBA )

مقدمه :-

تؤمن أكاديمية IHATC الدولية للتدريب بأن النجاح في عالم الأعمال يعتمد على امتلاك قادة قادرين على اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم النمو والاستدامة. لذا، صُمم برنامج الماجستير المهني في إدارة الأعمال لتزويد الدارسين بالمعرفة العميقة والمهارات التطبيقية في مختلف مجالات الإدارة الحديثة.

يجمع البرنامج بين الأسس الأكاديمية القوية والتجارب العملية، مما يمكن الخريجين من تطوير استراتيجيات فعالة، وتعزيز القدرة على تحليل الأسواق واتخاذ قرارات مدروسة، إضافةً إلى تحسين مهارات القيادة والتخطيط الاستراتيجي. بفضل هذا النهج المتكامل، يصبح الدارسون أكثر قدرة على إدارة التحديات الديناميكية وتحقيق التميز في بيئات الأعمال التنافسية.

رسالة البرنامج:-

تأهيل كوادر محترفة في إدارة الأعمال تمتلك المعارف والمهارات الحديثة، لتمكينهم من وضع استراتيجيات فعالة، وتعزيز الأداء المؤسسي، وتحقيق النمو المستدام في بيئات الأعمال التنافسية.

 

أهداف البرنامج:-

1- تأهيل كوادر قيادية قادرة على إدارة الأعمال واتخاذ قرارات استراتيجية فعالة.
2- تحسين جودة التأهيل المهني في إدارة الأعمال وتعزيز مخرجاته بما يتماشى مع متطلبات السوق.
3- تنظيم ورش عمل ودراسات تطبيقية لتحليل التحديات الإدارية وتقديم حلول مبتكرة لها.
4- تعزيز ثقافة الابتكار وريادة الأعمال من خلال تأهيل محترفين قادرين على تحقيق النمو المستدام والتكيف مع التغيرات السوقية.

 

المقررات :-

1- الدبلوم المتكامل في إدارة الأعمال (BA-D)

2- الدبلوم المتكامل في إدارة الموارد البشرية (HR-D)

3- الدبلوم المتكامل في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي (PMP-D)

4- الدبلوم المتكامل في الإدارة الاستراتيجية (SM-D)

5- الدبلوم المتكامل في الإدارة التنفيذية (CEO-D)

 

هذه الدبلومات المتكاملة هي مقررات الماجستير المهني في إدارة الأعمال، وتهدف إلى تزويد المتخصصين بالمعرفة والمهارات التطبيقية في مجالات الإدارة الاستراتيجية، والتسويق، والتمويل، وإدارة العمليات، وإدارة المشاريع. من خلال هذه البرامج، يكتسب الدارسون أدوات فعالة تعزز قدراتهم على اتخاذ القرارات الإدارية، وتحليل الأسواق، وقيادة الفرق بكفاءة، مما يدعم النجاح المؤسسي والتطور المهني.

 

 

البرنامج شامل 3شهادات معتمدة لكل مقرر دراسي + 3 بطاقات عضوية

اجمالي شهادات البرنامج:- 15 شهادة معتمدة + 15 بطاقة عضوية بالاضافة لشهادة الماجستير المهني في الادارة التنفيذية.

 

مدة البرنامج :-

 مدة كل مستوى 80 ساعة تدريبية مقسمة على شهر بالنظام التدريبي المكثف

 3 محاضرات اسبوعياً أيام الاحد والاثنين والثلاثاء من كل اسبوع

 عدد محاضرات المستوى الواحد 12 محاضرة

 مدة البرنامج كامل 400 ساعة تدريبية مقسمة على 5 أشهر بالنظام التدريبي المكثف

 

مزايا البرنامج :-

الحصول على حقيبة تدريبية متكاملة تشمل (المادة العلمية – دليل المدرب – دليل المتدرب).

توثيق واعتماد الشهادة من وزارة الخارجية دون أي رسوم إضافية.

إرسال الشهادات مجانًا عبر شركات الشحن السريع.

عضوية حصرية في أكاديمية IHATC الدولية للتدريب ، والتي تشمل:

خصم 30% على جميع البرامج التدريبية.

خصم 50% على الخدمات التسويقية، مثل تصميم المواقع، إدارة حسابات التواصل الاجتماعي، وتصميم المواد الإعلانية للدورات.

دعم فني واستشاري مدى الحياة للمتدربين.

فرص حصرية للتوظيف والتدريب العملي من خلال شركاء الأكاديمية.

إمكانية التقسيط بدون فوائد لتسهيل الدفع على المتدربين.

الوصول إلى مكتبة رقمية متكاملة تحتوي على أبحاث، دراسات، ومواد تدريبية متقدمة.

إمكانية حضور المحاضرات المباشرة أو مشاهدتها مسجلة في أي وقت يناسبك.

شهادات رقمية فورية بعد اجتياز الدبلوم مع إمكانية الحصول على نسخة ورقية معتمدة.

 

اهداف البرنامج :-

يهدف الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية (MHRM) إلى تطوير قدرات الدارسين من خلال:

• تطبيق أحدث ممارسات إدارة الموارد البشرية عبر استخدام النظريات والنماذج الحديثة في تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وإدارة الأداء، مع توظيف الأدوات التحليلية لاتخاذ قرارات استراتيجية فعالة.
• تنمية المهارات القيادية والإدارية من خلال تطوير القدرة على بناء فرق عمل قوية، وإدارة المواهب، وتحفيز الموظفين، وتعزيز الأداء المؤسسي لتحقيق الأهداف التنظيمية.
• تحليل بيئات العمل والتحديات التنظيمية لفهم متغيرات سوق العمل، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع التوجهات الحديثة والتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية.
• تعزيز مهارات التواصل والتفاوض من خلال تطوير القدرة على التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة العليا، وتحسين مهارات التفاوض وإدارة النزاعات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
• اتخاذ قرارات قائمة على البيانات عبر تحليل بيانات الموارد البشرية، وقياس الأداء، وتطبيق أدوات التحليل الوظيفي والتخطيط الاستراتيجي لضمان تحسين الإنتاجية والكفاءة التنظيمية.
• تعزيز الابتكار في إدارة الموارد البشرية عبر تطوير سياسات حديثة لإدارة المواهب، وتطبيق مبادئ التحول الرقمي في عمليات الموارد البشرية لزيادة الفاعلية وتحقيق الاستدامة المؤسسية.
• فهم البيئات التنظيمية العالمية عبر دراسة تأثير العولمة والتغيرات القانونية والثقافية على إدارة الموارد البشرية، مما يعزز قدرة الدارسين على العمل في بيئات متعددة الثقافات وإدارة رأس المال البشري بفعالية.

 

 

 

المستفيدون من البرنامج:-

• المديرون التنفيذيون وأصحاب القرار الذين يسعون إلى تطوير استراتيجيات الأعمال، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتحقيق النمو المستدام لمؤسساتهم.
• مديرو الإدارات وقادة الفرق الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم في التخطيط الاستراتيجي، واتخاذ القرارات، وإدارة الأداء المؤسسي بفعالية.
• رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الذين يسعون لاكتساب المعرفة العميقة في إدارة الأعمال، وتحليل الأسواق، وتطوير نماذج أعمال ناجحة تعزز استدامة مشاريعهم.
• الموظفون الطموحون الذين يتطلعون إلى الترقية لمناصب قيادية من خلال اكتساب مهارات متقدمة في الإدارة، والتخطيط المالي، والتسويق الاستراتيجي.
• المهنيون في القطاعات المختلفة مثل التمويل، التسويق، الموارد البشرية، والتقنية، الذين يرغبون في توسيع آفاقهم المهنية وتحقيق التميز في مجالاتهم.
• حديثو التخرج الذين يطمحون إلى تعزيز فرصهم في سوق العمل من خلال اكتساب خبرات عملية ومعرفة تطبيقية في مختلف مجالات إدارة الأعمال.
• المستشارون والخبراء الإداريون الذين يسعون إلى تعميق فهمهم لأحدث الممارسات الإدارية، وتحليل تأثيرها على بيئات الأعمال المحلية والعالمية.
• الأكاديميون والباحثون المهتمون بدراسة أحدث الاتجاهات في إدارة الأعمال، وتحليل تأثير العولمة والتحول الرقمي على المؤسسات.

الفرص الوظيفية لخريجي البرنامج :-

• الرئيس التنفيذي (CEO)
• المدير العام
• المدير التنفيذي للعمليات (COO)
• مدير تطوير الأعمال
• مدير التخطيط الاستراتيجي
• المدير المالي (CFO)
• محلل مالي
• مدير الاستثمارات
• مستشار مالي
• محلل مخاطر مالية
• مدير التسويق
• مدير المبيعات
• مدير العلامة التجارية
• محلل أبحاث السوق
• مدير التسويق الرقمي
• مدير الموارد البشرية
• مدير التدريب والتطوير
• استشاري تطوير تنظيمي
• مدير شؤون الموظفين
• مدير إدارة الأداء
• مدير المشروعات
• مدير سلاسل الإمداد واللوجستيات
• مدير المشتريات
• محلل عمليات الأعمال
• مدير الجودة والتحسين المستمر
• مستشار إداري
• مستشار استراتيجي
• رائد أعمال
• مدير تطوير الشركات الناشئة
• مستشار تحوّل رقمي
• مدير التحول الرقمي
• محلل نظم الأعمال
• مدير الابتكار والتطوير
• مدير إدارة المنتجات
• مدير أمن المعلومات
• مدير الفنادق والمنتجعات
• مدير العمليات السياحية
• مدير الخدمات الصحية والمستشفيات
• استشاري إدارة الرعاية الصحية
• مدير الجودة في المؤسسات الصحية
• مدير التوسع الدولي
• محلل أسواق عالمية
• مدير التجارة الإلكترونية
• مدير الامتثال التجاري
• خبير في استراتيجيات التصدير والاستيراد